Normalmente cuando hablamos de Liderazgo es común hacer referencias al hablar de individuos como si se tratara de héroes, de hecho si hacemos un recorrido por la historia es fácil encontrar acerca de “este gran hombre” ó “aquella gran persona”. No obstante si observas los verdaderos logros, te encuentras con que siempre son logros colectivos, por lo que mi definición preferida de liderazgo es la capacidad de una comunidad humana de dar forma a su futuro.
Sobre la base de lo anterior entonces, podemos decir que desde mi perspectiva, el liderazgo entonces además de ser algo inherentemente colectivo, encuentra su excepcionalidad en lo que he denominado en mi libro Instuición Creativa, y que defino como la capacidad personal de tomar decisiones acertadas sin contar con toda la información para dar forma a nuestro futuro realizando nuestra visión corporativa, caracterizandose entonces la Instuición Creativa como una de las características principales de un Gerente.
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